Vobovie: boodschappen zonder troep, met impact
Wat als je met je dagelijkse boodschappen niet alleen goed voor jezelf zorgt, maar ook voor de wereld om je heen? Sven Koopman wil met zijn bedrijf Vobovie laten zien dat dit helemaal niet zo moeilijk hoeft te zijn. Met zijn webshop vol duurzame boodschappen én een vernieuwend idee voor arbeidsvoorwaarden wil hij zoveel mogelijk mensen kennis laten maken met producten die goed zijn voor mens en natuur. Niet omdat hij altijd al droomde van een eigen bedrijf, maar omdat hij vindt dat het anders moet. En daar zet hij zich met veel enthousiasme voor in.
Meer dan een webshop
“Vobovie staat voor Volhoudbare Boodschappen Voor Iedereen. Onze missie zit dus in onze naam. Via onze webshop verkopen we dagelijkse gebruiksproducten. Van voeding en verzorging tot schoonmaakmiddelen en dierenvoeding. Ook kunnen bedrijven bij ons terecht voor duurzame relatie- en personeelsgeschenken. Maar we zijn meer dan een webshop. We zijn een impact bedrijf. Daarom werken we alleen met leveranciers die bijdragen aan een betere wereld. Met producten zonder microplastics, pesticiden of onnodige toevoegingen. Met eerlijke prijzen voor de makers en bedrijven die werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo maken we samen de wereld eerlijker en duurzamer.”
Hoe is het idee ontstaan?
“Een jaar of vijf, zes geleden begon ik me steeds meer bezig te houden met duurzaamheid. Ik vond het eigenlijk heel gek hoe we met de wereld, de natuur en met elkaar omgaan. Dat we het bijvoorbeeld normaal vinden dat mensen ergens anders op de wereld veel te weinig betaald krijgen voor hun werk. Terwijl dat helemaal niet nodig is. Ik ontdekte dat er ontzettend veel goede producten bestaan van bedrijven uit de Benelux, die ook op een goede manier worden gemaakt. Waarom gebruiken we die dan niet allemaal? Daar wilde ik iets aan veranderen.”
De volgende stap
“Sinds januari 2025 ben ik fulltime met Vobovie bezig. In 2024 ging mijn vader met pensioen. Toen heb ik hem over mijn idee verteld. Niet met de achterliggende gedachte dat hij mij daarbij kon helpen, maar hij was direct enthousiast en reageerde meteen: ‘O, maar daar kan ik je wel bij helpen! Samen hebben we de webshop gebouwd en nu ondersteunt hij nog waar nodig. Sinds september 2026 is Vobovie live en hebben we ons magazijn in H164.”
Boodschappen van de zaak
“Vanuit mijn HR-achtergrond zag ik dat veel arbeidsvoorwaarden niet optimaal werden benut. Juist de medewerkers die er het meeste aan zouden hebben, maakten er vaak geen gebruik van. Dat vond ik jammer. Ik wilde iets bedenken waar iedereen iets aan heeft. Zo ontstond het idee van boodschappen als arbeidsvoorwaarde. Vergelijk het met een fietsplan, maar dan geen fiets van de zaak, maar boodschappen van de zaak! Want boodschappen heeft iedereen nodig.”
Voordelen voor werkgevers en werknemers
“Werkgevers kunnen dit aanbieden via de werkkostenregeling (WKR). Zo dragen ze bij aan hun duurzaamheidsbeleid én aan de gezondheid en vitaliteit van medewerkers. Wat op de lange termijn ook een positief effect heeft op het verzuim. Tegelijkertijd houden medewerkers geld over voor andere dingen. Dat vind ik een mooie combinatie.”
Eerst proberen, dan blijven gebruiken
“Er bestaan nog veel vooroordelen over duurzame producten. Mensen denken vaak dat ze duur zijn of minder goed werken. Terwijl dat vaak niet zo is. En zeker niet met veel producten op ons platform. Met Vobovie willen we drie drempels verlagen: de prijs, de twijfel over de kwaliteit en de onbekendheid. Want veel mensen weten niet eens dat deze producten bestaan. Door ze via hun werkgever aan te bieden, kunnen medewerkers er op een laagdrempelige manier kennis mee maken. Ik ben ervan overtuigd dat mensen die de producten eenmaal proberen, ze ook willen blijven gebruiken. Want zo goed zijn ze.”
Impact first
“Mijn missie is niet dat iedereen al zijn boodschappen bij Vobovie doet. Het is mooi om te zien dat klanten die eenmaal bij ons bestellen, ook weer terugkomen. Dat geeft vertrouwen dat we op de goede weg zijn. Maar waar ze hun duurzame boodschappen uiteindelijk doen, maakt me niet zoveel uit. Ik wil vooral dat zoveel mogelijk mensen deze goede producten gaan gebruiken. Als meer mensen ze gebruiken, krijgen de impactbedrijven meer bekendheid en kunnen ze meer verkopen. Daardoor kunnen de producten uiteindelijk ook goedkoper worden.”
Bekend worden bij de bedrijven
“Momenteel zijn we vooral bezig om Vobovie onder de aandacht te brengen bij werkgevers. Veel bedrijven weten nog helemaal niet dat ze duurzame boodschappen als arbeidsvoorwaarde kunnen aanbieden. Daarom ga ik bijvoorbeeld naar netwerkbijeenkomsten om hierover te vertellen en staan we inmiddels op een platform voor arbeidsvoorwaarden.”
Dankzij ROZ ruimte om te ondernemen
“Vanuit mijn interesse in impact ondernemen bezoek ik al jaren impact events in de regio. Zo leerde ik Marte Di Prima kennen, startersadviseur en adviseur impact ondernemen bij ROZ. Toen mijn bedrijfsidee vorm begon te krijgen, ging ik met haar in gesprek. Haar advies helpt me verder en ze ziet écht kansen voor mijn onderneming. Later, toen ik op zoek was naar een bedrijfsruimte, wees Marte me op een beschikbare plek in H164. ROZ denkt mee en stelt zich flexibel op. Dat geeft mij de ruimte om goed te starten en verder te groeien.”
Sociale impact
Voor nu zitten we nog goed in H164, maar we bereiden ons ook al voor op groei. We zijn bijvoorbeeld in gesprek met SWB om in de toekomst het logistieke proces daar onder te brengen. Dan kunnen we naast de impact van onze producten ook sociale impact maken, door werk te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.”
Benieuwd wat je allemaal bij Vobovie kunt kopen?
Bekijk het in de webshop
November 2026 | door Bart Kamphuis
Benieuwd wat wij voor
jou kunnen betekenen?
Wil je meer informatie over het starten van een eigen bedrijf? Neem vrijblijvend contact met ons op!
