Wet DBA: voorkom schijnzelfstandigheid
De Belastingdienst gaat vanaf 2025 strenger optreden tegen schijnzelfstandigheid. Als jij als zelfstandige bent ingehuurd, betaalt jouw opdrachtgever geen loonbelasting. En heb jij belastingvoordelen als ondernemer. Maar als de Belastingdienst vindt dat je eigenlijk in loondienst bent, kan dat jou en je opdrachtgever veel geld kosten.
Voorwaarden voor ondernemerschap
Volgens de Wet DBA zijn voorwaarden voor ondernemerschap onder meer dat je zelf de werktijden bepaalt, eigen gereedschap gebruikt en geen leiding geeft aan en krijgt van medewerkers van de opdrachtgever. De Wet DBA geeft aan dat een zzp’er en opdrachtgever hun werkrelatie moeten beoordelen. Dat doe je door te controleren of de opdracht wel in aanmerking komt voor ondernemerschap. Voor die controle bestaan hulpmiddelen.
Tools voor controle
Opdrachtgevers en opdrachtnemers zijn volgens de Wet DBA samen verantwoordelijk om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Er zijn verschillende tools die je hierbij kunnen helpen:
- Belastingdienst – check wanneer er sprake is van loondienst
- Ondernemersplein – hulpmiddel voor opdrachtgevers: webmodule beoordeling arbeidsrelatie
- Rijksoverheid – keuzehulp voor juiste contract
Gevolgen
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst weer volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzp’er inhuren terwijl er eigenlijk sprake is van loondienst, kunnen dan een naheffing of boete krijgen. Als opdrachtgever kan het zijn dat je nog sociale premies moet afdragen, als blijkt dat een zzp’er eigenlijk een werknemer is. Ook kan een cao van toepassing zijn waar de werkgever zich aan moet houden. En als zzp’er kan het zijn dat je belastingvoordelen moet terugbetalen.
