Enerverende tijd voor Belderink Schildersbedrijf en Vastgoedonderhoud

Per 1 maart 2020 hebben Sander ten Bos en John Belderink van Belderink Schildersbedrijf en Vastgoedonderhoud in Oldenzaal het schildersbedrijf van SWB overgenomen. Vanuit de SWB locatie in Borne is de vestiging onder de vlag van Belderink als zelfstandige onderneming voortgezet. Alle medewerkers van SWB werken voor de nieuwe onderneming: Belderink Midden Twente. Op 3 september kreeg Belderink Schildersbedrijf en Vastgoedonderhoud het PSO 30+ certificaat uitgereikt.

Een echt familiebedrijf

Belderink Schildersbedrijf en Vastgoedonderhoud vindt zijn oorsprong in 1932 en is een echt familiebedrijf. Het familiaire karakter van Belderink heeft een grote invloed op de ontwikkeling en de cultuur in het bedrijf. Werken vanuit een langetermijnvisie en ondernemersmentaliteit zijn eigenschappen die het bedrijf kenmerken. De saamhorigheid is groot. Een stabiele en vitale onderneming is daarbij het uitgangspunt.

PSO 30+ certificaat

“We hebben onlangs de hoogste trede op de PSO-Prestatieladder behaald en zijn daarmee koploper op het gebied van inclusief werkgeverschap. Dat betekent dat Belderink Schildersbedrijf en Vastgoedonderhoud voldoet aan de eisen van de PSO-Trede 3 én dat minimaal 30% van het personeelsbestand dat in dienst is, bestaat uit personen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hier zijn we erg trots op!”, aldus Sander. Dit biedt voordeel bij aanbestedingen vanuit de (semi)overheid. Extend uit Almelo heeft het traject richting PSO-certificering begeleid direct vanaf de overname. Normaliter kan een bedrijf pas na een jaar dit traject ingaan. Bij Belderink is een uitzondering gemaakt, omdat direct bleek dat zij konden voldoen aan de strenge voorwaarden en Sander en collega’s heel serieus met de aanvraag aan de slag zijn gegaan. In juli ontvingen zij al het positieve bericht vanuit de PSO-organisatie.

Uitreiking certificaat

Donderdag 3 september kregen Sander ten Bos en John Belderink het PSO 30+ certificaat uitgereikt door wethouder Mariska ten Heuw van de gemeente Hengelo. Ook Extend en Robert Monninkhoff en Ton Klaassens van de SWB waren aanwezig. Naast het PSO 30+ certificaat werd Belderink Schildersbedrijf en Vastgoedonderhoud ook als ‘belangrijke partner’ van SWB benoemd en reikte Robert Monninkhoff een kunstwerk van glas uit om dit te bekrachtigen.

Bijzondere tijd voor overname

“Het was een bijzondere periode om een bedrijf over te nemen, want begin maart barstte de Corona-crisis in volle hevigheid los. De eerste weken heeft dit wel impact gehad. Net als de meeste mensen, maakten onze medewerkers zich ook zorgen. Omdat het weer gelukkig erg meewerkte, konden we al snel de buitenopdrachten uitvoeren, waarbij het veel makkelijker bleek om de richtlijnen van het RIVM na te leven. Bij Belderink werken vaklui die niet graag stilzitten, dus zij zijn al snel volop aan het werk gegaan. Het gaat na een aantal maanden nog steeds goed. De medewerkers zijn trots om deel uit te maken van Belderink Schildersbedrijf en Vastgoedonderhoud. Iedereen is gelijkwaardig”, legt Sander uit. “Dit is ook precies de bedoeling. Onder andere meer verantwoordelijkheid en zelfstandigheid bij het personeel neerleggen, het creëren van betrokkenheid en aan de andere kant transparant zijn over wat bereikt moet worden.”

Toekomst

“De komende jaren gaan we aan de slag om de cultuur nog meer te laten groeien richting de familiecultuur van Belderink, waar saamhorigheid en kwaliteit bovenaan staan. Ook willen we graag andere bedrijven inspireren die willen werken met personeel uit kwetsbare doelgroepen”. Sander weet als geen ander alle regelingen toe te lichten die kunnen helpen bij het in dienst nemen van personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals een proefplaatsing, een stage en loonkostensubsidie. Hij geeft hier ook graag presentaties over aan andere bedrijven. Interesse? ROZ brengt je graag met hem in contact.