Met een unieke berg ervaring van start als coach in de muziekwereld

Lukas Groen, woonachtig in het Gelderse Zelhem, heeft in Estland een gerenommeerde carrière opgebouwd als bekroond dirigent. Hij heeft alles wel zo’n beetje gedaan in zijn vakgebied. Van het dirigeren bij de grootste orkesten en lesgeven tot de organisatorische en zakelijke kant van de muziekwereld. Sinds 1 januari 2020 heeft hij in Nederland een nieuwe weg ingeslagen als ondernemer. Hij is nu coach voor de nieuwe generatie muzikanten, waarmee hij met zijn unieke visie een positieve bijdrage probeert te leveren aan de ontwikkeling van de kunst van de klassieke muziek.

Dirigeren en organiseren

“Dirigeren is mijn passie, maar het is een lastig vak”, legt Lukas uit. “De kansen die je krijgt als dirigent zijn zeer schaars. Elk orkest heeft maar één dirigent nodig en ‘beschikbare’ orkesten zijn überhaupt dun gezaaid. Ook hebben de kleinere uitvoerende muziekensembles en solisten helemaal geen dirigent nodig. Daarom ben ik de opleiding Kunst, Beleid en Management gaan doen, om mijn kansen te vergroten”. Met deze opleiding op zak is Lukas onder meer betrokken geweest bij de oprichting van een vooraanstaande muziekacademie in Estland en het Pärnu Music festival, één van de grootste festivals ter wereld op het gebied van klassieke muziek.

Nieuw hoofdstuk

“Je kunt wel heel veel dingen leuk vinden, je kunt wel heel veel dingen kunnen, maar daar werk je je op kapot als je niet leert wat je het allerliefste wilt doen! Ik noem het maar jouw ‘diepste wil’. Als je daar niet mee bezig bent, loop je ergens tussen de 40 en 50 jaar keihard tegen de muur en dat heb ik gedaan”, vertelt Lukas over waarom hij aan het nieuwe hoofdstuk ‘Lukas Groen Muziek & Coaching’ begon. “Bij de projecten die ik deed had ik veel verantwoordelijkheid, vaak ook voor heel veel mensen. Ik vond dat niet meer prettig, vond het teveel. Ik wilde iets kleiners, iets tastbaars wat ik voor me kon zien, maar waarbij ik ook al mijn ervaring kwijt kon. Toen kwam ik op het idee om musici te gaan coachen! Door mijn achtergrond kan ik hen niet alleen op het muzikale vlak helpen, maar ook met de organisatorische en zakelijke kant. Die twee zaken combineren, daar ontbreekt het vaak aan in deze wereld. Daarin zag ik mijn kans.”

Het draait om artisticiteit

De ‘artisticiteit’ ontbreekt volgens Lukas tegenwoordig te vaak in de klassieke muziek. “Dat is juist het bijzondere en belangrijkste binnen de muziek waarmee je je kunt onderscheiden. Dat is waarom het publiek iets bijblijft of waarom niet. In de popmuziek ook wel ‘vibe’ genoemd. Dat is wat we in de kunst artisticiteit noemen, artistiek zijn. Wat artisticiteit is? De complexe combinatie van fantasie, originaliteit, het verhaal kunnen vertellen, charisma als kunstenaar, inspelen op jouw publiek. Ik wil musici leren aanvoelen wat artisticiteit is!”

Ervaring is empathie

In januari 2020 is Lukas van start gegaan. “Het aanbod van coaches is niet heel groot in de muziekwereld. Dat is een groot voordeel voor mij. Én dat ik mij daarbij kan onderscheiden door de combinatie van coachen op het artistieke, muzikale vlak én het zakelijke, organisatorische vlak. De muziekwereld is zó specifiek. Als je hierin aan de slag wilt, kun je jouw kennis over deze wereld versnellen door gebruik te maken van ervaringen en kennis van anderen. Vooral die ervaring is enorm belangrijk. En ervaring is niet alleen kennis, ervaring is empathie. Daarmee kun je iemand makkelijker iets leren, iets overbrengen. Ik voel wat iemand meemaakt, omdat ik het zelf ook heb meegemaakt dus kan ik kennis en ervaring beter op diegene laten aansluiten, dan iemand die de ervaring niet heeft. Empathie is de allergrootste meerwaarde! Als je een beetje wilt, kun je tegenwoordig alles leren. Maar op het moment dat je vastloopt, dan heb je iemand nodig die empathie heeft, die met je meevoelt! Zo werk ik.” Het empathische deel van coaching geeft Lukas veel voldoening. “Ik wil mensen tot inzichten laten komen, mensen inspireren. Het zoeken naar een ‘aha moment’, zodat hetgeen ik vertel mijn klanten beter bij blijft.”

Coaching en trainingen bij ROZ

Precies vanuit diezelfde gedachte en hoe hij zelf te werk gaat, zocht Lukas contact met ROZ. “Ik dacht misschien kan ik iets leren van de kennis en ervaring van anderen. Je moet dingen niet alleen willen doen. Ik ben vrij sceptisch vanuit mezelf en wilde daar graag doorheen. Je komt er pas achter wat je echt wilt als je wordt geconfronteerd met anderen. Ondernemersadviseur Bert Breukers heeft mij hierin gecoacht. Je kunt wel continu door willen, maar dan is het heel prettig dat je zo’n Bert naast je hebt die je een keer afremt. We hebben ook goede discussies gehad over marketing. We hadden beiden gelijk, maar onze insteek is anders. De wetten van de marketing zijn soms toch net anders voor klassieke muziek of kunst. Netwerken is voor mij in ieder geval enorm belangrijk. In mijn vak blijft het lastig om te verkopen. Je moet het ervaren, voelen.” Lukas volgde ook enkele trainingen bij ROZ om zijn kennis te vergroten en heeft gebruik gemaakt van de Bbz-regeling bij de start.

En toen kwam corona…

Lukas was nog maar net gestart en toen kwam het coronavirus in Nederland. Vanwege de maatregelen is het voor Lukas momenteel lastiger zijn coaching werkzaamheden uit te voeren. “Maar ik laat me niet uit het veld slaan. De wereld ziet er voor artiesten nu even wat donkerder uit. Het is nu even wat rustiger, maar gelukkig had ik al een start gemaakt met mijn klantenbestand. Mijn doel voor de toekomst is dat ik ‘vol’ zit. Dat wil niet zeggen 40 uur coachen per week, want ik vind het belangrijk dat er ook ruimte voor mezelf is. Dat heb ik ook nodig om goed te kunnen coachen. En mijn klantenportefeuille waar ik op een bepaald moment mee werk, moet ook altijd bij mij terecht kunnen wanneer ze dat willen en mijn volle energie en aandacht krijgen.”

Lees meer over de coaching van Lukas

Oktober 2020 | door Sharon Leuveld

Terug naar ‘Ondernemersverhalen’